Sie wollen:

  • wichtige Personalentscheidungen absichern.
  • das Risiko von Fehlbesetzungen reduzieren.
  • Mitarbeiterpotenziale und High-Potentials schnell und sicher erkennen.
  • Nachfolgeplanungen absichern.
  • Ihr Talentmanagement und Ihre Führungskräfteentwicklung effizienter gestalten.
  • Ihre Vertriebs- und Kundendienstorganisation optimieren.
  • Mitarbeitergespräche produktiv und aussagekräftig durchführen.
  • neue Mitarbeiter optimal am Arbeitsplatz integrieren.
  • höhere Erträge durch professionelles Personalmanagement.

Das Automotive-Profiling-Center (APC) verkörpert ein imageförderndes innovatives Konzept mit Alleinstellungscharakter in der Automobilbranche, welches durch das angewandte Win-win-Prinzip einen messbaren Mehrwert für alle beteiligten Parteien bringt. Kurzum:

praxisorientiert · wirtschaftlich · objektiv ·

technologisch · wissenschaftlich

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